服務項目

個人最低稅賦-試算(下載)


一、綜合所得稅試算軟體(下載)
二、最低稅負制試算軟體
(下載)

最低稅負制係為使適用租稅減免規定而繳納較低之稅負甚至不用繳稅的公司或高所得個人,都能繳納最基本稅款的一種稅制。目的在於使有能力納稅者,對國家財政均有基本的貢
獻度,以維護租稅公平,確保國家稅收。



歡迎來電洽詢:(02)87872010  張小姐

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境外公司設立之規劃


境外公司之設立:

近年來為因應傳統國際貿易型態之改變,設立境外公司成為規劃國際稅務刻不容緩的議題,而各關聯公司間交易型態安排,必需詳加規劃才能符合各該公司之需求。

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勞保年金規劃


勞、健保及退休金之規劃:

一、勞健保投保單位成立。
二、退休金專戶之開立。
三、薪資結構之規劃。
四、老年給付與年金規劃。


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一次請領老年給付-試算

 

(1)

平均月投保薪資,按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算;加保未滿3年者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

(2)

保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月老年給付;保險年資超過15年者,其超過部分,每滿1年發給2個月老年給付,但最高以45個月為限。

(3)

被保險人年逾60歲繼續工作者,逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付,最高以50個月為限。(相關規定)

  保險年資未滿1年,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日,以1個月計算(計算至小數第2位為止,小數第2位以下四捨五入)。   試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞保局核定為準。

老年年金給付-試算


※第一式:保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。

※第二式:保險年資x平均月投保薪資x1.55%。
※保險年資未滿1年者,依實際加保月數按比例計算,未滿30日者,以1個月計算。  
被保險人年齡滿60歲,且保險年資合計滿15年者,得請領老年年金給付。   展延年金:被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者,於請領時應發給展延年金給付,每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。   減額年金:被保險人未符合老年年金給付請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付,每提前1年,依計算之給付金額減4%。   本試算表僅適用開辦後第1年至第9年退休年齡為60歲者,試算結果僅供參考,實際領取金額仍以申請時勞保局核定為準。